Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/16017Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Тимчук Т. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2017-05-11T11:47:35Z | - |
| dc.date.available | 2017-05-11T11:47:35Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Тимчук Т. О. Аналіз особливостей моделей мотивації персоналу на сучасних підприємствах / Т. О. Тимчук // Електронний додаток до матеріалів Всеукраїнської науково-практичної конференції докторантів, молодих учених та студентів «Розвиток європейського простору очима молоді: економічні, соціальні та правові аспекти», м. Харків, 28 квітня 2017 року. – С. 764 – 768. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16017 | - |
| dc.description.abstract | Проблема забезпечення необхідного рівня мотивації працівників підприємств вимагає обгрунтованого вибору мотиваційних моделей. В роботі визначено переваги та недоліки, що притаманні сучасним моделям мотивації. Визначено теоретичні засади формування системи мотивації персоналу на підприємстві | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.subject | мотивація персоналу | en_US |
| dc.subject | система мотивації | en_US |
| dc.subject | мотиваційні моделі | en_US |
| dc.title | Аналіз особливостей моделей мотивації персоналу на сучасних підприємствах | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 331.101.3 | en_US |
| Располагается в коллекциях: | Статті студентів (ЕПОБ) | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 119.pdf | 314,46 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.