Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1661
Название: Эффективность правового регулирования процесса высвобождения персонала на предприятии согласно проекту Трудового кодекса Украины
Авторы: Беженарь О. А.
Ключевые слова: Кодекс законов о труде
проект Трудового кодекса Украины
высвобождение персонала
увольнение
основания для увольнения
Дата публикации: 2012
Издательство: Видавництво ХНЕУ
Библиографическое описание: Беженарь О. А. Эффективность правового регулирования процесса высвобождения персонала на предприятии согласно проекту Трудового кодекса Украины / О. А. Беженарь // Управління розвитком. – 2012. - №11. – С. 134 - 137
Краткий осмотр (реферат): Рассмотрены нормативно-правовые нормы, регулирующие процесс высвобождения и увольнения персонала на предприятии на основе действующего Кодекса законов о труде и проекта Трудового кодекса, проведен их сравнительный анализ с последующими рекомендациями
The legal and regulatory rules governing the process of release and dismissal of staff in the company according to the Labour Code and the draft of the labour сode have been examined, conducted and a comparative analysis and subsequent recommendations have been care made
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1661
Располагается в коллекциях:№ 11



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.