1. Repository Simon Kuznets Kharkiv National University of Economics
  2. Факультет фінансів і обліку
  3. Кафедра вищої математики та економіко-математичних методів
  4. Статті (ВМЕМ)
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22934
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorLebedev S. S.-
dc.date.accessioned2020-05-21T10:27:11Z-
dc.date.available2020-05-21T10:27:11Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationLebedev S. S. Applications of fuzzy decision making for evaluation of staff training results / S. S. Lebedev // Modern problems of the enterprise man-agement : theory and practice : мaterials of international scientific confe-rence March, 3 – 4, 2020. - Kharkov-Torun, 2020. – P. 340-342.ru_RU
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22934-
dc.description.abstractAn approach to evaluation of the quality of staff training based on the use of fuzzy logic is proposed. The features of the requirements that are applied to the professional qualities of the first-line managers and the middle managers are considered. Contemplation of this task as a fuzzy optimization task made it possible to formulate a comprehensive criterion for measuring not only hard, but also soft skills.ru_RU
dc.language.isoenru_RU
dc.subjectfuzzy setsru_RU
dc.subjecthard skillsru_RU
dc.subjecthuman capitalru_RU
dc.subjectmulti-criteria decision makingru_RU
dc.subjectsoft skills, uncertaintyru_RU
dc.titleApplications of fuzzy decision making for evaluation of staff training resultsru_RU
dc.typeArticleru_RU
Располагается в коллекциях:Статті (ВМЕМ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
_Lebedev_S.S._тези_ХНЕУ_2020.pdf389,61 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.