Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/25499
Назва: ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ТРУДОВОЇ АДАПТАЦІЇ МОЛОДІ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
Автори: Іванісов О. В.
Теми: адаптація
трудова адап-тація
наставник
наставництво
стейкхолдери
кадровий резерв
Дата публікації: 2021
Бібліографічний опис: Іванісов О. В. Формування системи трудової адаптації молоді на вітчизняних підприємствах / Матеріали міжнародної науково — практичної конференції “Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика” // О. В. Іванісов [Електронний ресурс]. – м. Харків – м. Торунь, 16 квітня 2021. – Дніпро «Середняк Т.К.» 2021 – С. 131-133. Режим доступу: https://kmib-hneu.com/wp-content/uploads/2021/04/zbirnik_tez_konferencii__suchasni-problemi-upravlinnja-pidpriiemstvami_harkiv_16-kvitnja_2021.pdf.
Короткий огляд (реферат): Уточнено сутність поняття «трудова адаптація». Розглянуто інструменти трудової адаптації молоді на підприємствах. Запропоновано технологію формування системи трудової адаптації молодих спеціалістів на вітчизняних підприємствах.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/25499
Розташовується у зібраннях:Статті (СЕ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Іванісов-тези (2021).pdf386,15 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.