Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/26969| Назва: | Обгрунтування напрямів підвищення професійної мобільності найманих працівників |
| Автори: | Ріпна П. О. |
| Теми: | мобільність професійна мобільність управління професійною мобільністю професійні переміщення кадрові переміщення плинність кадрів |
| Дата публікації: | 2021 |
| Бібліографічний опис: | Ріпна П. О. Обгрунтування напрямів підвищення професійної мобільності найманих працівників: дипломна робота на здобуття освітнього ступеня магістра: спец. 232 «Соціальне забезпечення» / П. О. Ріпна. – Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2021. |
| Короткий огляд (реферат): | У дипломній роботі розглянуто теоретичні засади професійної мобільності найманих працівників, проведено аналіз професійної мобільності на галузевому та регіональному рівнях, розроблено соціальний проект. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/26969 |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів вищої освіти (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Рiпна_............pdf | 767,43 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.