Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27514| Title: | Заробітна плата як елемент управління соціально-економічної системи |
| Authors: | Українська Л. О. Шифріна Н. І. |
| Keywords: | соціально-економічна система мінімальна заробітна плата середня заробітна плата рівень цін інфляція регресійний аналіз |
| Issue Date: | 2022 |
| Citation: | Українська Л. О. Заробітна плата як елемент управління соціально-економічної системи / Л. О. Українська, Н. І. Шифріна // Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика: матер. ХVIII міжнар. наук.-практ. конф., м. Харків, 02-03 черв. 2022 р. – Харків : УкрДАЗТ, 2022. – С. 65. |
| Abstract: | В дослідженні побудовано регресійну модель заробітної плати як елементу управління соціально-економічної системи держави. Встановлено математичну залежність підвищення мінімальної заробітної плати, збільшення середньої і зростання рівня цін. Підтверджено адекватність отриманих параметрів моделі. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27514 |
| Appears in Collections: | Статті (ДУПАЕП) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Шифріна.pdf | 159,59 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.