Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/453| Title: | МАТРИЧНИЙ МЕТОД ВИМІРУ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ЯК ІНСТРУМЕНТ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ |
| Authors: | Осадча Д. А. |
| Keywords: | результативність матричний метод виміру результативності оціночні показники |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Видавництво ХНЕУ |
| Citation: | Осадча Д. А. Матричний метод виміру результативності як інструмент мотивації персоналу / Д. А. Осадча // Управління розвитком.- 2012. - № 1.- С. 88-90 |
| Abstract: | Досліджено матричний метод виміру результативності як інструмент мотивації персоналу, що дозволяє не тільки об'єктивно і точно провести оцінку, а й забезпечити мотивацію людей, націлити їх на досягнення поставлених завдань The matrix method of performance effectiveness as a tool to motivate staff, which allows not only objectively and accurately assess, but also to motivate people to aim at achieving their goals has been explored |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/453 |
| Appears in Collections: | № 1 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Осадча Д. А. Матричний метод виміру результативності як інструмент мотивації персоналу.pdf | 259,1 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.