Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5177
Назва: | МОДЕЛЬ МОТИВАЦІЇ ДО НАВЧАННЯ КЕРІВНИКІВ |
Автори: | Козлова В. Г. |
Теми: | професійне навчання мотивація керівник організація потреби форми навчання метод тренінг семінар навчальний туризм |
Дата публікації: | 2013 |
Видавництво: | Видавництво ХНЕУ |
Бібліографічний опис: | Козлова В. Г. Модель мотивації до навчання керівників / В. Г. Козлова // Управління розитком. - 2013. - №20. - С. 104-107 |
Короткий огляд (реферат): | Проаналізовано взаємозв'язок між формами навчання та потребами, рівнем мотивації і віком керівників підприємства. Побудовано модель мотивації до навчання керівників, надано її характеристику. The relationship between forms of training, needs, level of motivation and age of managers is analyzed. A model of top-manager's motivation for learning, and its characteristics, is built |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5177 |
Розташовується у зібраннях: | № 20 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Козлова В. Модель мотивації до навчання керівників.pdf | 242,3 kB | Adobe PDF | ![]() Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.