Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/767| Назва: | Використання положень теорій мотивації для формування системи мотивації персоналу підприємства |
| Автори: | Сєріков Д. О. |
| Теми: | система мотивації теорії мотивації змістовні теорії мотивації процесні теорії мотивації теорії "поля" |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | Видавництво ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Сєріков Д. О. Використання положень теорій мотивації для формування системи мотивації персоналу підприємства / Д. О. Сєриков // Управління розвитком. – 2012. - №3. – С. 13 - 16 |
| Короткий огляд (реферат): | Запропоновано застосування теоретичних досліджень і методичних підходів до формування системи мотивації персоналу на підприємствах. This article proposes the application of theoretical studies and methodological approaches to the formation of motivation of staff at enterprises. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/767 |
| Розташовується у зібраннях: | №3 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Серіков Д. О. Використання положень теорій мотивації для формування системи мотивації персоналу підприємства.pdf | 365,88 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.