Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/768
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorКасьмін Д. С.-
dc.date.accessioned2012-07-11T10:54:54Z-
dc.date.available2012-07-11T10:54:54Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationКасьмін Д. С. Організаційна модель підвищення компетентності фахівця / Д. С. Касьмін // Управління розвитком. – 2012. - №3. – С. 16 - 18en_US
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/768-
dc.description.abstractРозглянуто актуальність моделі підвищення компетентності фахівця, обґрунтовано теоретико-методологічну модель підвищення компетентності фахівця в організації.en_US
dc.description.abstractThe relevant model of specialist’s competence improvement been considered, theoretical and methodological model of specialist competence within the organization is improvement has been substantiated.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherВидавництво ХНЕУen_US
dc.subjectкомпетенціїen_US
dc.subjectкомпетентністьen_US
dc.subjectкомпетентнісний підхідen_US
dc.subjectмодель підвищення компетентностіen_US
dc.subjectпрофесійна підготовка персоналуen_US
dc.titleОрганізаційна модель підвищення компетентності фахівцяen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc005.963:005.336.2en_US
Располагается в коллекциях:№ 3



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.