Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/768
Title: | Організаційна модель підвищення компетентності фахівця |
Authors: | Касьмін Д. С. |
Keywords: | компетенції компетентність компетентнісний підхід модель підвищення компетентності професійна підготовка персоналу |
Issue Date: | 2012 |
Publisher: | Видавництво ХНЕУ |
Citation: | Касьмін Д. С. Організаційна модель підвищення компетентності фахівця / Д. С. Касьмін // Управління розвитком. – 2012. - №3. – С. 16 - 18 |
Abstract: | Розглянуто актуальність моделі підвищення компетентності фахівця, обґрунтовано теоретико-методологічну модель підвищення компетентності фахівця в організації. The relevant model of specialist’s competence improvement been considered, theoretical and methodological model of specialist competence within the organization is improvement has been substantiated. |
URI: | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/768 |
Appears in Collections: | № 3 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Касьмін Д. С. Організаційна модель підвищення компетентності фахівця.pdf | 365,45 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.