Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8019Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Лысюк Н. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2014-12-05T09:38:47Z | - |
| dc.date.available | 2014-12-05T09:38:47Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.citation | Лысюк Н. Л. АУТПЛЕЙСМЕНТ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ВЫСВОБОЖДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ / Н. Л. Лысюк // Управління розвитком. - 2014. - №8. - С. 5-8 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8019 | - |
| dc.description.abstract | Рассмотрена сущность аутплейсмента персонала и этапы его проведения. Определены основные преимущества и недостатки аутплейсмента персонала для предприятия | en_US |
| dc.description.abstract | Розглянуто сутність аутплейсменту персоналу та етапи його проведення. Визначено основні переваги та недоліки аутплейсменту персоналу для підприємства | en_US |
| dc.description.abstract | The essence of the outplacement of staff and the stages of its implementation were studied. The main advantages and disadvantages of outplacement of staff for a company were identified | en_US |
| dc.language.iso | ru | en_US |
| dc.publisher | Видавництво ХНЕУ ім. С. Кузнеця | en_US |
| dc.subject | аутплейсмент персонала | en_US |
| dc.subject | этапы проведения аутплейсмента | en_US |
| dc.subject | топ-менеджеры | en_US |
| dc.subject | преимущества и недостатки аутплейсмента персонала | en_US |
| dc.title | АУТПЛЕЙСМЕНТ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ВЫСВОБОЖДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 005.956.2 | en_US |
| Располагается в коллекциях: | № 8-2014 | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Лысюк Н. А. Аутплейсмент как инструмент управления высвобождением персонала на предприятии.pdf | 269,01 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.