Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8336| Назва: | Дослідження основних підходів до визначення поняття «трудовий потенціал» |
| Автори: | Мартіянова М. П. Яцун Я. С. |
| Теми: | праця робоча сила трудові ресурси людський капітал трудовий потенціал |
| Дата публікації: | 2014 |
| Бібліографічний опис: | Мартіянова М.П., Яцун Я.С. Дослідження основних підходів до визначення поняття «трудовий потенціал» / М.П. Мартіянова, Я.С. Яцун // Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія «Економічні науки». Випуск 7. Частина 3. – 2014. – с. 111-114. |
| Короткий огляд (реферат): | Стаття присвячена дослідженню підходів до визначення сутності поняття «трудовий потенціал». Трудовий потенціал є важливою складовою розвитку кожного суспільства. Саме людина своєю наполегливістю та працею створювала, удосконалювала та розбудовувала все навколо. Людська праця та потенціал дозволили відійти від примітивних засобів існування та створити ті надзвичайні технології, які має людство на сьогоднішній день. У результаті дослідження були розглянуті поняття, які ототожнюються з поняттям «трудовий потенціал», проаналізовані підходи до визначення його сутності різними вченими, вказано основні відмінності при визначенні цієї категорії в різні часи вітчизняними та зарубіжними вченими. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8336 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ДОСЛІДЖЕННЯ ОСНОВНИХ ПІДХОДІВ ДО ВИЗНАЧЕННЯ ПОНЯТТЯ « ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ».pdf | 319,42 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.