Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1090
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Палагута С. М. | - |
dc.date.accessioned | 2012-10-24T07:02:25Z | - |
dc.date.available | 2012-10-24T07:02:25Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.citation | Палагута С. М. Кадрова політика у системі державної служби / С. М. Палагута // Управління розвитком. – 2012. - №8. – С. 65 - 66 | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1090 | - |
dc.description.abstract | Висвітлено проблеми становлення і розвитку української державності. Визна¬чено, що вагомий внесок у зміцнення української державності вносить професійна державна служба, яка є провідною ланкою системи державного управління. Саме у перехідний період побудови в Україні соціально орієнтованої ринкової економіки виникає чимало болючих і затяжних проблем | en_US |
dc.description.abstract | The article highlights the problems of formation and development of Ukrainian state¬hood. Significant contribution to strengthening the Ukrainian statehood brings a professional civil service, which is the leading element of public administration. It is in a transitional period of building in Ukraine a socially oriented market economy that there is a lot of painful and lingering problems | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Видавництво ХНЕУ | en_US |
dc.subject | державна служба | en_US |
dc.subject | кадрова безпека | en_US |
dc.title | Кадрова політика у системі державної служби | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.subject.udc | 305.08:711 | en_US |
Розташовується у зібраннях: | № 8 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Палагута С. М. Кадрова політика у системі державної служби.pdf | 322,24 kB | Adobe PDF | ![]() Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.