Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1189| Назва: | Использование наставничества и коучинга в процессе трудовой адаптации |
| Автори: | Журавлева К. К. |
| Теми: | трудовая адаптация наставничество коучинг коуч |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Журавлёва К.К. Использование наставничества и коучинга в процессе трудовой адаптации / К.К. Журавлёва // Управління розвитком. - 2012. - №10. - С. 8 - 10 |
| Короткий огляд (реферат): | Проанализировано сущность процесса трудовой адаптации, а также использование в нем таких инструментов, как наставничество и коучинг. The nature of labor adjustment process, as well as using it in tools such as mentoring and coaching has been analyzed. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1189 |
| Розташовується у зібраннях: | № 10 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Журавлёва К К. Использование наставничества и коучинга в процессе трудовой адаптации.pdf | 354,12 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.