Забезпечення розвитку професійної компетентності управлінського персоналу на засадах програмно-цільового підходу

Литовченко І. В.; Лугова В. М.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/11926

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Литовченко І. В.	-
dc.contributor.author	Лугова В. М.	-
dc.date.accessioned	2016-05-26T10:16:55Z	-
dc.date.available	2016-05-26T10:16:55Z	-
dc.date.issued	2014	-
dc.identifier.citation	Литовченко І.В. Забезпечення розвитку професійної компетентності управлінського персоналу на засадах програмно-цільового підходу / І.В. Литовченко, В.М. Лугова // Економічний часопис-XXI. – 2014. – Випуск 9-10(2). – С. 56-59.	en_US
dc.identifier.uri	http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11926	-
dc.description.abstract	Статтю присвячено визначенню механізмів підвищення професійної компетентності персоналу, що має дві структурні компоненти - особистісну (освітньо-фаховий потенціал працівника) і функціональну (компетенції). Обґрунто¬вано доцільність використання програмно-цільового підходу для забезпечення розвитку професійної компетентності та розроблено рекомендації щодо застосування цього підходу на підприємствах механістичного й адаптивного типів (за¬лежно від рівня розвитку професійної компетентності управлінського персоналу в координатах орієнтації на розвиток освітньо-фахового потенціалу і компетенцій).	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.subject	професійна компетентність	en_US
dc.subject	освітньо-фаховий потенціал	en_US
dc.subject	управлінський персонал	en_US
dc.subject	компетенція	en_US
dc.title	Забезпечення розвитку професійної компетентності управлінського персоналу на засадах програмно-цільового підходу	en_US
dc.type	Article	en_US
Appears in Collections:	Статті (СЕ)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
економічний часопис_.pdf		326,29 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record