Можливості сталого професійного розвитку працівників

Маркова Н. С.

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/11966

Повний запис метаданих

Поле DC	Значення	Мова
dc.contributor.author	Маркова Н. С.	-
dc.date.accessioned	2016-05-27T08:04:11Z	-
dc.date.available	2016-05-27T08:04:11Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.identifier.citation	Маркова Н. С. Можливості сталого професійного розвитку працівників / Н. С. Маркова // Управління розвитком : зб. наук. пр. – Х. : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2015. – № 4 (182). – С. 112–116.	en_US
dc.identifier.uri	http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11966	-
dc.description.abstract	Стаття присвячена актуальному питанню сталого професійного розвитку працівників на основі визначення можливостей, які воно може надати на мікро-, мезо- та макроекономічному рівні. Можливості мікрорівня характеризуються розвитком неформального професійного навчання працівника протягом життя. Мезорівень презентований використанням потенціалу регіонального ринку праці та запровадженням програм співробітництва. Можливості макрорівня акумульовані в державній підтримці та поширенні важливості освіти у суспільстві. Визначено, що сталий професійний розвиток працівників – процес встановлення балансу між потребами підприємства й окремого працівника у професійному розвитку з врахуванням стратегічних інтересів кожного.	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.subject	сталий професійний розвиток	en_US
dc.subject	можливості	en_US
dc.subject	працівник	en_US
dc.subject	мікрорівень	en_US
dc.subject	мезорівень	en_US
dc.subject	макрорівень	en_US
dc.title	Можливості сталого професійного розвитку працівників	en_US
dc.type	Article	en_US
Розташовується у зібраннях:	Статті (СЕ)

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Маркова Н.С..pdf		310,41 kB	Adobe PDF	Переглянути/відкрити

Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.