Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/11982
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorМішин О. Ю.-
dc.contributor.authorМішина С. В.-
dc.date.accessioned2016-05-30T07:28:59Z-
dc.date.available2016-05-30T07:28:59Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationМішин О. Ю. Факторні моделі аналізу загроз кадровій безпеці підприємства / О. Ю. Мішин, С. В. Мішина // Матеріали VІІІ міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції “Сучасні проблеми моделювання соціально-економічних систем”, 1-10 квітня 2016 р. – м. Бердянськ : Вид. Ткачук О.В., 2016. - С. 27– 29.en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11982-
dc.description.abstractРозглянуто існуючі факторні моделі фонду оплати праці, фонду робочого часу, продуктивності праці, ефективності витрат на оплату праці. Удосконалено методичне забезпечення оцінки кадрової безпеки підприємства за рахунок систематизації моделей факторного аналізу та обґрунтування переліку тих їх факторів, що є індикаторами наявності загроз кадровій безпеці підприємства.en_US
dc.language.isouken_US
dc.subjectаналізen_US
dc.subjectзагрозиen_US
dc.subjectкадрова безпекаen_US
dc.subjectзагрози кадровій безпеціen_US
dc.subjectфакторна модельen_US
dc.titleФакторні моделі аналізу загроз кадровій безпеці підприємстваen_US
Розташовується у зібраннях:Статті (МЕВББ)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.