Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1200Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Беженарь О. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-11-28T12:55:36Z | - |
| dc.date.available | 2012-11-28T12:55:36Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Беженарь О.А. Аутплейсмент как метод высвобождения персонала / О.А. Беженарь // Управління розвитком. - 2012. - №10. - С. 12 - 14 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1200 | - |
| dc.description.abstract | Рассматрена сущность метода аутплейсмента как метода высвобождения персонала. Выделены преимущества применения аутплейсмента как для предприятия, так и для работника. | en_US |
| dc.description.abstract | The essence of outplacement as a method of staff release has been explored. The benefits of outplacement for both the enterprise and the employee are marked out. | en_US |
| dc.language.iso | ru | en_US |
| dc.publisher | ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | аутплейсмент | en_US |
| dc.subject | высвобождение персонала | en_US |
| dc.subject | профессиональная поддержка | en_US |
| dc.subject | трудоустройство | en_US |
| dc.title | АУТПЛЕЙСМЕНТ КАК МЕТОД ВЫСВОБОЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | УДК 005.956.2 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | № 10 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Беженарь О.А. Аутплейсмент как метод высвобождения персонала.pdf | 359,35 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.