Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1206Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Качалуба І. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-11-28T13:53:07Z | - |
| dc.date.available | 2012-11-28T13:53:07Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Качалуба І. О. Особливості атестації персоналу на підприємствах / І. О. Качалуба // Управління розвитком . 2012. №1. С.159-161 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1206 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто сучасні аспекти атестації персоналу на підприємствах, які становлять процедуру систематичної формалізованої оцінки відповідності діяльності конкретного працівника стандарту виконання роботи на даному робочому місці на даній посаді | en_US |
| dc.description.abstract | The article deals with modern aspects of the certifications of personnel in enterprises which is a procedure of system critical formalized conformity assessment of a given employees activities to standard performance at this workplace in this particular post | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | персонал | en_US |
| dc.subject | оцінка персоналу | en_US |
| dc.subject | атестація | en_US |
| dc.subject | людські ресурси | en_US |
| dc.subject | підприємство | en_US |
| dc.subject | кадри | en_US |
| dc.subject | потенціал | en_US |
| dc.title | ОСОБЛИВОСТІ АТЕСТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 331.108.43 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | № 1 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Качалуба І. О. Особливості атестації персоналу на підприємствах.pdf | 395,4 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.