Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1412Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Межевець І. П. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-12-12T08:34:47Z | - |
| dc.date.available | 2012-12-12T08:34:47Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Межевець І. П. Атестація як метод оцінки діяльності персоналу / І. П. Межевець // Управління розвитком. – 2012. - №11. – С. 91 - 93 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1412 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто оцінку персоналу, оцінку виконання роботи, атестацію персоналу, "метод 360°". Визначено мету проведення атестації та вчених, які займалися проблемами оцінки атестації персоналу | en_US |
| dc.description.abstract | An assessment of staff performance evaluation, certification of personnel, "a 360 ° method" have been regarded. The target of the certification and scientists who were engaged in the problems of assessing staff attestation were designated | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Видавництво ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | персонал | en_US |
| dc.subject | атестація персоналу | en_US |
| dc.subject | оцінка персоналу | en_US |
| dc.subject | періодична атестація | en_US |
| dc.title | Атестація як метод оцінки діяльності персоналу | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 331.108.43 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | № 11 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Межевець І. П. Атестація як метод оцінки діяльності персоналу.pdf | 349,51 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.