Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1494| Назва: | МОТИВУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ЗА ДОПОМОГОЮ ВПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМИ ГРЕЙДІВ |
| Автори: | Беззуб Л. О. |
| Теми: | мотивація стимулювання трудові ресурси грейдинг мотиваційний профіль |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Беззуб Л.О. Мотивування персоналу за допомогою впровадження системи грейдів / Л.О. Беззуб // Управління розвитком. - 2012. - №15. - С. 16 - 17 |
| Короткий огляд (реферат): | Запропоновано систему грейдингу як метод удосконалення системи управління персоналом на підприємстві. Грейдування дозволить співробітникам побачити справедливість та прозорість системи компенсацій. The grading system as a method of improving the system of personnel menegement in the enterprise has been proposed. Grading will allow employees to see fair and transparent compensation system. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1494 |
| Розташовується у зібраннях: | № 15 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Беззуб Л.О. Мотивування персоналу за допомогою впровадження системи грейдів.pdf | 427,2 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.