Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/16007Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Лепетюха Н. В. | - |
| dc.contributor.author | Прокопенко І. І. | - |
| dc.date.accessioned | 2017-05-11T09:27:08Z | - |
| dc.date.available | 2017-05-11T09:27:08Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.citation | Лепетюха Н. В. Логіко-структурна модель управління трудовим потенціалом на підприємстві / Н. В.Лепетюха , І. І. Прокопенко // Глобальні та національні проблеми економіки. – 2016. – Випуск 14. – С. 418 – 423. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16007 | - |
| dc.description.abstract | В даній статті розроблено логіко–структурну модель управління трудовим потенціалом на підприємстві, визначено її етапи та їх складові, підібраний методичний інструментарій, за допомогою якого може реалізуватися дана модель. Також зроблені необхідні висновки | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.subject | модель | en_US |
| dc.subject | трудовий потенціал | en_US |
| dc.subject | інструментарій | en_US |
| dc.subject | метод | en_US |
| dc.subject | аналіз | en_US |
| dc.subject | ефективність | en_US |
| dc.title | Логіко-структурна модель управління трудовим потенціалом на підприємстві | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 005.96:005.337 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ЕПОБ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Lepetyukha_Prokopenko_statya.pdf | 1,26 MB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.