Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/17981Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Матюшенко Ю. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2017-12-12T08:04:59Z | - |
| dc.date.available | 2017-12-12T08:04:59Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Матюшенко Ю. В. Види опору персоналу до здійснення організаційних змін на підприємстві / Ю. В. Матюшенко // Матеріали міжнар-ї наукової конф. «Економічний розвиток і спадщина Семена Кузнеця», 1-2 черв. 2017 р.: тези допов.– Х.: ХНЕУ імені С. Кузнеця, 2017. - С. 112-116. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17981 | - |
| dc.description.abstract | Автором обґрунтовано необхідність управління змінами на підприємствах. Розглянуто питання класифікації видів опору персоналу змінам на підприємстві. Запропоновано укрупнення в окремі групи виокремлених видів опору персоналу до здійснення організаційних змін на підприємстві. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.subject | опір персоналу | en_US |
| dc.subject | організаційні зміни | en_US |
| dc.subject | класифікація видів опору персоналу до здійснення змін | en_US |
| dc.title | Види опору персоналу до здійснення організаційних змін на підприємстві | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ДУПАЕП) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Матюшенко Ю.В. ВИДИ ОПОРУ ПЕРСОНАЛУ ДО ЗДІЙСНЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗМІН НА ПІДПРИЄМСТВІ.pdf | 345,9 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.