Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/17988Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Матюшенко Ю. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2017-12-12T08:49:00Z | - |
| dc.date.available | 2017-12-12T08:49:00Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Матюшенко Ю. В. Ресурсне забезпечення формування та реалізації механізму стимулювання персоналу до здійснення організаційних змін на підприємстві / Ю. В Матюшенко // Публічне управління: проблеми та перспективи : матеріали Всеукр-ї науково-практ. конф., 27 жовт. 2017 р. – Х. : ТОВ «Константа», 2017. – С. 364-369. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17988 | - |
| dc.description.abstract | Автором обґрунтовано необхідність створення нового механізму стимулювання до здійснення організаційних змін на машинобудівних підприємствах. Запропоновано схему послідовності поетапного формування та реалізації зазначеного механізму стимулювання. Розглянуто проблеми, що виникають в процесі реалізації механізму стимулювання персоналу до здійснення організаційних змін на підприємстві. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.subject | механізм стимулювання персоналу до здійснення організаційних змін | en_US |
| dc.subject | схема поетапного формування й реалізації механізму стимулювання | en_US |
| dc.subject | моніторинг ефективності реалізації механізму стимулювання персоналу до здійснення організаційних змін | en_US |
| dc.title | Ресурсне забезпечення формування та реалізації механізму стимулювання персоналу до здійснення організаційних змін на підприємстві | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Appears in Collections: | Статті (ДУПАЕП) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Матюшенко_РЕСУРСНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФОРМУВАННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЇ МЕХАНІЗМУ СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ДО ЗДІЙСНЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗМІН НА ПІДПРИЄМСТВІ.pdf | 218,12 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
