Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/18851
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorМішина С. В.-
dc.contributor.authorМішин О. Ю.-
dc.date.accessioned2018-04-27T07:04:11Z-
dc.date.available2018-04-27T07:04:11Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationМішина С. В. Дауншифтинг як джерело залучення кадрів в сфері соціальної роботи та соціального забезпечення / С. В. Мішина, О. Ю. Мішин // Молодий вчений: науковий журнал. – 2018. – № 2(54). – С. 732–736.en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18851-
dc.description.abstractПроаналізовано сучасні підходи до визначення поняття «дауншифтинг». Запропоновано уточнене визначення поняття «дауншифтинг» як поєднання соціального та професійного явищ. Систематизовано причини дауншифтингу. Визначено види дауншифтерів, які можуть бути потенційними соціальними працівниками. Обґрунтовано переваги і недоліки дауншифтингу як джерела залучення персоналу в сфері соціальної роботи та соціального забезпечення. Запропоновано науково-теоретичний підхід щодо залучення дауншифтерів до роботи в установах і організаціях сфери соціального забезпечення та соціальних послуг.en_US
dc.language.isouken_US
dc.subjectдауншифтингen_US
dc.subjectперсоналen_US
dc.subjectсоціальне забезпеченняen_US
dc.subjectсоціальна роботаen_US
dc.subjectсоціальні послугиen_US
dc.titleДауншифтинг як джерело залучення кадрів в сфері соціальної роботи та соціального забезпеченняen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Статті (МЕВББ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Мішина, Мішин cтаття в № 2.pdf268,44 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.