Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/19301Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Tsarevskiy K. V. | - |
| dc.date.accessioned | 2018-07-30T12:23:12Z | - |
| dc.date.available | 2018-07-30T12:23:12Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.citation | Tsarevskiy K. V. Classification of human capital in the framework of enterprise / K. V. Tsarevskiy // Актуальные вызовы современной науки : XXIII междунар. науч. конф., 26-27 марта 2018 г. : сб. науч. трудов. - Переяслав-Хмельницкий, 2018. - Вып.3(23), Ч. 1. – С. 24-27. | uk |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/19301 | - |
| dc.description.abstract | Author's research is devoted to the problem of determining the value of human capital of all employees. This is a problem, since the need to assess human capital may occur when selling a business, any changes in the structure of the enterprise, as well as for making necessary managerial decisions. | uk |
| dc.language.iso | en | uk |
| dc.subject | human capital | uk |
| dc.subject | the determination of the human capital | uk |
| dc.subject | social interaction | uk |
| dc.subject | the types of social interaction | uk |
| dc.title | Classification of human capital in the framework of enterprise | uk |
| dc.type | Article | uk |
| Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (ПІФП) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| царевский статья.pdf | 1,11 MB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.