Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/2044Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Скібіцький О. М. | - |
| dc.date.accessioned | 2013-01-31T11:48:03Z | - |
| dc.date.available | 2013-01-31T11:48:03Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Скібіцький О. М. Психологія в управлінні кадровим потенціалом підприємств / О. М. Скібіцький // Управління розвитком. – 2012. - №17. – С. 92 - 93 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2044 | - |
| dc.description.abstract | Уточнено об’єкт, предмет, цілі, зміст та завдання психології управління, визначено основні напрями її досліджень для управління людським потенціалом підприємств та організацій. | en_US |
| dc.description.abstract | An object, the goals, contents and management psychology problems are specified, the guidelines for studies of the management of the enterprises and organizations human capacity are defined. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Видавництво ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | психологія управління | en_US |
| dc.subject | мотиви поведінки особи | en_US |
| dc.subject | людський фактор | en_US |
| dc.subject | кадровий потенціал | en_US |
| dc.title | Психологія в управлінні кадровим потенціалом підприємств | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 316.48(075.8) | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | № 17 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Скібіцький О. М. Психологія в управлінні кадровим потенціалом підприємств.pdf | 208,88 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.