Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22922Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Єрмоленко О. А. | - |
| dc.contributor.author | Єрмоленко О. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2020-05-21T08:12:26Z | - |
| dc.date.available | 2020-05-21T08:12:26Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.citation | Єрмоленко О. А. Розвиток кадрового потенціалу в органах публічного управління / О. А. Єрмоленко, О. О. Єрмоленко // Публічне управління та адміністрування у процесах економічних реформ : збірник тез ІV Всеукр-ої науково-практ-конф., 25 бер. 2020 р. – Херсон: ДВНЗ «ХДАУ», 2020. – С. 161–163. (0,19 у.д.а 0,09/0,09) | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22922 | - |
| dc.description.abstract | У дослідженні розглянуті питання формування, розвитку та збереження кадрового потенціалу органів публічного управління. Обгрунтовано застосування профілів компетентності, котрі стануть підгрунтям для професійного розвитку публічних управлінців: від формування особистих потреб у додатковій освіті до поліпшення навчальних програм і підходів до підвищення кваліфікації загалом. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.subject | кадровий потенціал | ru_RU |
| dc.subject | публічне управління | ru_RU |
| dc.subject | підвищення кваліфікації | ru_RU |
| dc.subject | професійний розвиток | ru_RU |
| dc.subject | компетентісний підхід | ru_RU |
| dc.title | Розвиток кадрового потенціалу в органах публічного управління | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ДУПАЕП) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Збiрник_конференцii_ПУА_25_березня_2020_р._Херсон_Eрмоленко.pdf | 259,9 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.