Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23458Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ачкасова О. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2020-08-28T07:30:21Z | - |
| dc.date.available | 2020-08-28T07:30:21Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.citation | Ачкасова О. В. Особливості формування системи мотивації персоналу з урахуванням стратегії підприємства / О. В. Ачкасова // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 3-4 бер. 2020 р., м. Харків – м. Торунь. – Х. : ФОП Панов А. М., 2020. – С. 150–151. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23458 | - |
| dc.description.abstract | Проаналізовано особливості формування системи мотивації персоналу. Уточнено показники, які забезпечать збалансування матеріального й нематеріального заохочення працівників з гло¬бальними цілями підприємства. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.publisher | ФОП Панов А. М. | ru_RU |
| dc.subject | система мотивації персоналу | ru_RU |
| dc.subject | стратегія підприємства | ru_RU |
| dc.subject | показники мотивації персоналу | ru_RU |
| dc.title | Особливості формування системи мотивації персоналу з урахуванням стратегії підприємства | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ачкасова-тези.pdf | 200,47 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.