Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23577
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorМельник А. О.-
dc.date.accessioned2020-09-03T08:54:13Z-
dc.date.available2020-09-03T08:54:13Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationМельник А.О. Немонетарна мотивація персоналу в кризових умовах / А. О. Мельник // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 3-4 бер. 2020 р., м. Харків – м. Торунь. – Харків : ФОП Панов А. М., 2020. – С. 45–46.ru_RU
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23577-
dc.description.abstractРозглянуто та проаналізовано сучасні підходи до немонетарного методу мотивації працівників підприємства враховуючи кризові умови. Визначено головні методи немонетарного стимулювання персоналу, враховуючи економічний стан країни.ru_RU
dc.language.isouk_UAru_RU
dc.publisherФОП Панов А. М.ru_RU
dc.subjectмотиваціяru_RU
dc.subjectнемонетарні види мотиваціїru_RU
dc.subjectпідприємствоru_RU
dc.subjectантикризове управлінняru_RU
dc.subjectперсоналru_RU
dc.titleНемонетарна мотивація персоналу в кризових умовахru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Статті (МБА)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Мельник.pdf192,04 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.