Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/26885Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Мєщанін Д. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-01-19T12:44:36Z | - |
| dc.date.available | 2022-01-19T12:44:36Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Мєщанін Д. В. Впровадження інтегрованої системи оплати та організації праці робітників з метою досягнення стратегічних цілей підприємства ПАТ «ЗАВОД ПІВДЕНКАБЕЛЬ»: дипломна робота на здобуття освітнього ступеня магістра: спец. 051 «Економіка» / Д. В. Мєщанін. – Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2021. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/26885 | - |
| dc.description.abstract | В дипломній роботі узагальнено теоретичні підґрунтя встановлення системи оплати та організації праці на підприємстві. Проаналізовано стан та перспективи розвитку кабельної промисловості. Обґрунтовано передумови встановлення інтегрованої системи оплати та організації праці на підприємстві. Проведено аналіз процесу встановлення інтегрованої системи оплати та організації праці на підприємстві ПАТ “ЗАВОД ПІВДЕНКАБЕЛЬ”. Запропоновано інтегровану систему оплати праці в новому цеху на підприємстві. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.subject | оплата праці | ru_RU |
| dc.subject | KPI | ru_RU |
| dc.subject | інтегровані системи оплати праці | ru_RU |
| dc.title | Впровадження інтегрованої системи оплати та організації праці робітників з метою досягнення стратегічних цілей підприємства ПАТ «ЗАВОД ПІВДЕНКАБЕЛЬ» | ru_RU |
| dc.type | Other | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів вищої освіти (ЕПОБ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Мєщанін Д.В._диплом маг(2021).............pdf | 879,22 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.