Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27512Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Лісна І. Ф. | - |
| dc.contributor.author | Пивавар І. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-06-08T18:24:55Z | - |
| dc.date.available | 2022-06-08T18:24:55Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.citation | Лісна І. Ф. Мотивація як основний чинник підвищення ефективності праці на підприємстві / І. Ф. Лісна, І. В. Пивавар // Сучасний стан, проблем та перспективи розвитку бізнесу, фінансово-кредитних та облікових систем: матер. ІI міжнар. наук.-практ. конф., м. Харків, 20 трав. 2022 р. : тези допов. – Харків : ХНУ ім. В. Н. Каразіна, 2022. – [Електронний ресурс]. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27512 | - |
| dc.description.abstract | Проаналізовано особливості існуючої системи мотивації персоналу підприємств та визначено шляхи її удосконалення. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.subject | мотивація | ru_RU |
| dc.subject | підприємство | ru_RU |
| dc.subject | персонал | ru_RU |
| dc.subject | ефективність | ru_RU |
| dc.subject | заробітна плата | ru_RU |
| dc.title | Мотивація як основний чинник підвищення ефективності праці на підприємстві | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ДУПАЕП) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Лісна Пивавар тези.pdf | 63,28 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.