Заробітна плата як елемент управління соціально-економічної системи

Українська Л. О.; Шифріна Н. І.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27514

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Українська Л. О.	-
dc.contributor.author	Шифріна Н. І.	-
dc.date.accessioned	2022-06-08T18:35:18Z	-
dc.date.available	2022-06-08T18:35:18Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.citation	Українська Л. О. Заробітна плата як елемент управління соціально-економічної системи / Л. О. Українська, Н. І. Шифріна // Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика: матер. ХVIII міжнар. наук.-практ. конф., м. Харків, 02-03 черв. 2022 р. – Харків : УкрДАЗТ, 2022. – С. 65.	ru_RU
dc.identifier.uri	http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27514	-
dc.description.abstract	В дослідженні побудовано регресійну модель заробітної плати як елементу управління соціально-економічної системи держави. Встановлено математичну залежність підвищення мінімальної заробітної плати, збільшення середньої і зростання рівня цін. Підтверджено адекватність отриманих параметрів моделі.	ru_RU
dc.language.iso	uk_UA	ru_RU
dc.subject	соціально-економічна система	ru_RU
dc.subject	мінімальна заробітна плата	ru_RU
dc.subject	середня заробітна плата	ru_RU
dc.subject	рівень цін	ru_RU
dc.subject	інфляція	ru_RU
dc.subject	регресійний аналіз	ru_RU
dc.title	Заробітна плата як елемент управління соціально-економічної системи	ru_RU
dc.type	Article	ru_RU
Appears in Collections:	Статті (ДУПАЕП)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Шифріна.pdf		159,59 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record