Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28651Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Демченко Г. В. | - |
| dc.contributor.author | Копадзе О. Г. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-01-15T19:46:27Z | - |
| dc.date.available | 2023-01-15T19:46:27Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.citation | Демченко Г. В. Сутність та складові ефективної системи стимулювання персоналу на підприємстві / Г. В. Демченко, О. Г. Копадзе // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф., 25 листопада 2022 р. : тези допов. – Харків : ФОП Лібуркіна Л. М., 2022. – С. 250–254. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28651 | - |
| dc.description.abstract | Визначено відмінності категорій «мотив» та «стимул». Досліджено складові та визначено основні підходи стимулювання праці за сучасних умов господарювання. Уточено напрями вдосконалення системи стимулювання праці на підприємстві. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.subject | матеріальне стимулювання | ru_RU |
| dc.subject | мотив | ru_RU |
| dc.subject | нематеріальне стимулювання | ru_RU |
| dc.subject | персонал | ru_RU |
| dc.subject | система стимулювання праці | ru_RU |
| dc.subject | стимул | ru_RU |
| dc.title | Сутність та складові ефективної системи стимулювання персоналу на підприємстві | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (МЛІ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ТЕЗИ_Демченко_Г.В._Копадзе_О.Г.pdf | 319,77 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.