Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28724Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Іпполітова І. Я. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-01-25T17:08:22Z | - |
| dc.date.available | 2023-01-25T17:08:22Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.citation | Іпполітова І. Я. Забезпечення сталого розвитку підприємства шляхом ідентифікації його ключових компетенцій / І. Я. Іпполітова / Механізми забезпечення сталого розвитку економіки: проблеми, перспективи, міжнародний досвід [Електронний ресурс] : матеріали ІІІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., 10 листопада 2022 р. : тези допов. – Харків : ДБТУ, 2022. – С. 281-284. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28724 | - |
| dc.description.abstract | В тезах розглянуто складові сталого розвитку, що впливають на формування конкурентних переваг підприємства. Доведено, що такі переваги базуються на наявних у підприємства ключових компетенціях, які формують його компетентність. Визначено, що забезпечення сталого розвитку підприємства знаходить своє відображення в ідентифікації ключових компетенцій підприємства для досягнення комплексу цілей: соціальних, економічних технічних і екологічних, що дозволить сформувати підприємству довгострокові конкурентні переваги. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.subject | сталий розвиток | ru_RU |
| dc.subject | компетентнісний підхід | ru_RU |
| dc.subject | ключові компетенції | ru_RU |
| dc.subject | конкурентні переваги | ru_RU |
| dc.title | Забезпечення сталого розвитку підприємства шляхом ідентифікації його ключових компетенцій | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Appears in Collections: | Статті (ПТТБ) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Iпполiтова_тези_Забезпечення.pdf | 739,08 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.