Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/30073
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Zehetner D. | - |
dc.date.accessioned | 2023-09-20T11:30:28Z | - |
dc.date.available | 2023-09-20T11:30:28Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | Zehetner D. Contemporary approach to leadership style formation during the process of generation transition at modern working place / D. Zehetner // Management of the 21st Century: Globalization Challenges. - Prague, Czechoslovakia. – 2023. – Issue 4. – P. 311–318. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/30073 | - |
dc.description.abstract | The issue of working conditions for good cooperation during the transition of generations at the workplace has been studied. Characteristics of generations and factors related to cooperation of representatives of generations at the workplace are highlighted. The work-relevant characteristics of the generations are singled out. | ru_RU |
dc.language.iso | en | ru_RU |
dc.subject | Generation X | ru_RU |
dc.subject | Generation Y | ru_RU |
dc.subject | Generation Z | ru_RU |
dc.subject | Baby Boomer Generation | ru_RU |
dc.subject | generational theory | ru_RU |
dc.subject | characteristics | ru_RU |
dc.subject | generation interaction | ru_RU |
dc.subject | workplace | ru_RU |
dc.title | Contemporary approach to leadership style formation during the process of generation transition at modern working place | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (МБА) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Daniela_CONTEMPORARY APPROACH TO LEADERSHIP STYLE_mono2023management5compressed-311-319.pdf | 249,68 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.