Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3037
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorВойналович Д. О.-
dc.date.accessioned2013-05-14T08:34:22Z-
dc.date.available2013-05-14T08:34:22Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationВойналович Д.О. Організія оплати праці / Д.О. Войналович // Управління розвитком. - 2013. - №2. - С. 106 - 107en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3037-
dc.description.abstractЗазначено, що важливим чинником підвищення продуктивності та ефективності виробництва є правильно обрана система оплати праці, яка зацікавить працівників у максимальних кінцевих результатах і економічному зростанні підприємства.en_US
dc.description.abstractОтмечено, что важным фактором повышения продуктивности и эффективности производства является правильно выбранная система оплаты труда, которая заинтересует работников в максимальных конечных результатах и экономическом росте предприятия.en_US
dc.description.abstractIt is noted that an important factor in increasing the productivity and efficiency of production is well chosen system of remuneration of labour getting the workers interested in maximal outcomes and enterprise economic growth.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherХНЕУen_US
dc.subjectзаробітна платаen_US
dc.subjectоплата праціen_US
dc.titleОРГАНІЗАЦІЯ ОПЛАТИ ПРАЦІen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc331.211en_US
Розташовується у зібраннях:№ 2

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Войналович Д.О. ОРГАНІЗАЦІЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ.pdf219,1 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.