ОСНОВНІ ПРОЯВИ ДИСКРИМІНАЦІЇ ПРИ ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ

Бутенко Ю. А.

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3067

Повний запис метаданих

Поле DC	Значення	Мова
dc.contributor.author	Бутенко Ю. А.	-
dc.date.accessioned	2013-05-16T10:27:10Z	-
dc.date.available	2013-05-16T10:27:10Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.citation	Бутенко Ю. А. Основні прояви дискримінації при прийнятті на роботу / Ю. А. Бутенко // Управління розвитком. - 2013. - № 3. - С. 12-15.	en_US
dc.identifier.uri	http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3067	-
dc.description.abstract	Розглянуто основні види дискримінації при прийнятті на роботу, причини дискримінації. Наведено позитивні сторони проблемних для роботодавців категорій персоналу при прийомі на вакантну посаду.	en_US
dc.description.abstract	Рассмотрены основные виды дискриминации при приеме на работу, причины дискриминации. Приведены положительные стороны проблемных для работодателей категорий персонала при приеме на вакантную должность.	en_US
dc.description.abstract	The main types of discrimination in employment, the reasons for discrimination are considered. The positive aspects of the problem for employers staff categories applying for a vacant position are presented.	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.publisher	ХНЕУ	en_US
dc.subject	дискримінація	en_US
dc.subject	гендерна дискримінація	en_US
dc.subject	дискримінація за віком	en_US
dc.title	ОСНОВНІ ПРОЯВИ ДИСКРИМІНАЦІЇ ПРИ ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ	en_US
dc.type	Article	en_US
dc.subject.udc	УДК 331.58:349.244	en_US
Розташовується у зібраннях:	№ 3

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Бутенко Ю.А. Основні прояви дискримінації при прийнятті на роботу.pdf		360,32 kB	Adobe PDF	Переглянути/відкрити

Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.