Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/318Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Бабич К. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-04-27T10:18:42Z | - |
| dc.date.available | 2012-04-27T10:18:42Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Бабич К. О. Форми оплати праці та раціональні умови їх застосування / К. О. Бабич // Управління розвитком. - 2012. - №2. - С. 8 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/318 | - |
| dc.description.abstract | Розкрито ефективну організацію оплати праці, що є однією з основних проблем кожного підприємства. Визначено форми і системи оплати праці, що обумовлено особливостями кожного підприємства | en_US |
| dc.description.abstract | The effective organization of labour payment is one of the main problems of each enterprise. Payment should be organized in such a way as to encourage each employee to quality and timely implementation of their duties. The choice of the forms and systems of labour payment is caused by features of each enterprise. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Видаництво ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | оплата праці | en_US |
| dc.subject | форми та системи оплати праці | en_US |
| dc.title | ФОРМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ ТА РАЦІОНАЛЬНІ УМОВИ ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | УДК 331.211 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | № 2 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Бабич К. О. Форми оплати праці та раціональні умови їх застосування.pdf | 77,87 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.