Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3258
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГорлова Ю. В.-
dc.date.accessioned2013-06-03T07:18:22Z-
dc.date.available2013-06-03T07:18:22Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationГорлова Ю.В. Сутність кадрового потенціалу, класифікація та його оцінка на підприємстві / Ю.В. Горлова // Управління розвитком. - 2013. - №4. - С. 78 - 80en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3258-
dc.description.abstractРозглянуто сутність кадрового потенціалу, здійнено його порівняння з трудовим потенціалом. Виділено основні видові прояви у загальній структурі кадрового потенціалу, запропоновано їх узагальнену класифікацію. Виокремлено поетапну оцінку кадрового потенціалу для підприємств.en_US
dc.description.abstractРассмотрена сущность кадрового потенциала, осуществлено его сравнение с трудовым потенциалом. Выделены основные видовые проявления в общей структуре кадрового потенциала, предложена обобщенная классификация. Выделена поэтапная оценка кадрового потенциала для предприятий.en_US
dc.description.abstractThe article deals with the essence of human potential, its comparison with the labour potential. In the overall structure of human resources the major specific manifestations were allocated, the generalized classification was proposed. In addition, the phased evaluation of human resources for businesses was emphasized.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherХНЕУen_US
dc.subjectкадровий потенціалen_US
dc.subjectкласифікація кадрового потенціалу підприємстваen_US
dc.subjectоцінка потенціалуen_US
dc.titleСУТНІСТЬ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ, КЛАСИФІКАЦІЯ ТА ЙОГО ОЦІНКА НА ПІДПРИЄМСТВІen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc005.954en_US
Розташовується у зібраннях:№ 4



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.