Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34464Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Грузіна І. | - |
| dc.date.accessioned | 2024-11-25T07:42:53Z | - |
| dc.date.available | 2024-11-25T07:42:53Z | - |
| dc.date.issued | 2010 | - |
| dc.identifier.citation | Грузіна І. А. Вплив факторів нематеріальної мотивації на формування трудової поведінки робітників / І. А. Грузіна // Економіка розвитку. – 2010. – № 3 (55). – С. 67-69. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34464 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто основні види нематеріальної мотивації, що застосовуються у сучасній практиці управління персоналом, та досліджено їхній вплив на трудову поведінку робітників. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | ru_RU |
| dc.subject | управління персоналом | ru_RU |
| dc.subject | трудова поведінка | ru_RU |
| dc.subject | нематеріальна мотивація | ru_RU |
| dc.subject | стимулювання | ru_RU |
| dc.title | Вплив факторів нематеріальної мотивації на формування трудової поведінки робітників | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | № 3 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| грузіна.pdf | 244,47 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.