1. Repository Simon Kuznets Kharkiv National University of Economics
  2. Періодичні видання
  3. Економіка розвитку
  4. 2010 рік
  5. № 4
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34511
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГниря А. В.-
dc.date.accessioned2024-11-29T08:40:19Z-
dc.date.available2024-11-29T08:40:19Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.citationГниря А. В. Методичне забезпечення оцінки ефективності діяльності персоналу організацій на груповому та командному рівнях / А. В. Гниря // Економіка розвитку. – 2010. – № 4 (56). – С. 96-99.ru_RU
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34511-
dc.description.abstractВикладено результати дослідження щодо визначення змісту понять "команда" і "ефективність групової та командної діяльності". Запропоновано методичний підхід до оцінки ефективності діяльності груп та команд на підґрунті оцінки її складових: результативності, продуктивності, якості діяльності та ефективності командної взаємодії. Наведено результати впровадженняметодичного підходу.ru_RU
dc.language.isouk_UAru_RU
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнецяru_RU
dc.subjectгрупа працівниківru_RU
dc.subjectкомандаru_RU
dc.subjectефективність командної діяльностіru_RU
dc.subjectефективність групової діяльностіru_RU
dc.subjectоцінка ефективності групru_RU
dc.subjectоцінка результатів діяльностіru_RU
dc.subjectоцінка продуктивності діяльностіru_RU
dc.subjectоцінка якості діяльностіru_RU
dc.subjectкомандна взаємодіяru_RU
dc.titleМетодичне забезпечення оцінки ефективності діяльності персоналу організацій на груповому та командному рівняхru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:№ 4

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
гниря.pdf316,99 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.