Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34865| Назва: | Особливості формування мотиваційного механізму персоналу в сільськогосподарських підприємствах |
| Автори: | Шиян Д. В. Севрюкова Є. О. |
| Теми: | мотивація персоналу ефективність додаткові виплати сільське господарство |
| Дата публікації: | 2024 |
| Бібліографічний опис: | Шиян Д. В. Особливості формування мотиваційного механізму персоналу в сільськогосподарських підприємствах / Д. В. Шиян, Є. О. Севрюкова // Економіка підприємства: сучасні проблеми теорії та практики: Матеріали тринадцятої міжнар. наук.-практ. конф., 13 вересня 2024 р. - Одеса: ОНЕУ, 2024. - С. 303-305. |
| Короткий огляд (реферат): | Підкреслюється, що проблеми мотивації персоналу є актуальними для будь-якого підприємства. Від існуючого мотиваційного механізму на підприємстві залежить в якій мірі працівники будуть реалізовувати свої знання та вміння на благо розвитку бізнесу, психологічній клімат в середні організації, здатність формувати якісний кадровий склад працівників. Мотиваційний механізм є одним з головних засобів рушійної сили розвитку всього суспільства. Робиться висновок, що сільськогосподарські підприємства доволі активно використовують додаткові виплати для стимулювання роботи персоналу. В багатьох підприємствах їх величина дорівнює 30-40% до основної заробітної плати. Це є свідченням наявності мотиваційних механізм в їх діяльності. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34865 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ЕПОБ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Шиян Д.В. Збірка тез 13 Конференція (1).pdf | 569,4 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.