Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35644Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ястремська О. М. | - |
| dc.contributor.author | Боркова Н. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-03-04T07:58:09Z | - |
| dc.date.available | 2025-03-04T07:58:09Z | - |
| dc.date.issued | 2008 | - |
| dc.identifier.citation | Ястремська О. М. Лояльність персоналу та критерії її визначення / О. М. Ястремська, Н. В. Боркова // Економіка розвитку. – 2008. – № 2 (46). – С. 90-93. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35644 | - |
| dc.description.abstract | The analysis of concept essence "loyalty of personnel" is conducted. Basic constituents forming loyalty of managers to the enterprise are selected. The methodical recommendations to realization of quantitative estimation of manager’s loyalty are proposed. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | внутрішнє середовище | uk_UA |
| dc.subject | лояльність персоналу до підприємства | uk_UA |
| dc.subject | атрибути лояльності | uk_UA |
| dc.subject | програми з формування лояльності | uk_UA |
| dc.title | Лояльність персоналу та критерії її визначення | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 2 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ястремська.pdf | 864,21 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.