Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35939Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Резнікова Т. О. | - |
| dc.contributor.author | Бардадим О. І | - |
| dc.date.accessioned | 2025-04-25T08:31:01Z | - |
| dc.date.available | 2025-04-25T08:31:01Z | - |
| dc.date.issued | 2008 | - |
| dc.identifier.citation | Резнікова Т. О. Теоретичні проблеми мотивації персоналу підприємства до створення інновацій / Т. О. Резнікова, О. І. Бардадим // Економіка розвитку. – 2008. – № 3 (47). – С. 76-79. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35939 | - |
| dc.description.abstract | The article considers the important issues of creative and innovative work motivation. The specificity of the personnel creative and innovative work motivation is investigated and creativity motivation mechanism is offered. The necessity of elaborating of the innovation work motivation theory is proved. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | стимули інноваційної активності персоналу | uk_UA |
| dc.subject | теорії мотивації персоналу | uk_UA |
| dc.subject | мотиваційний механізм творчої праці | uk_UA |
| dc.title | Теоретичні проблеми мотивації персоналу підприємства до створення інновацій | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 3 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| резнікова.pdf | 642,45 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.