Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35979
Назва: | Використання підприємством AGILE методології в стратегуванні в умовах економіки вражень |
Автори: | Ястремська О. О. |
Теми: | розвиток Аgile методологія Agile технології успішність підприємства економіка вражень |
Дата публікації: | 2025 |
Бібліографічний опис: | Ястремська О. О. Використання підприємством AGILE методології в стратегуванні в умовах економіки вражень / О. О. Ястремська // Ефективна економіка. - 2025. - №4. |
Короткий огляд (реферат): | В статті досліджено можливостей та переваг застосування AGILE методології в стратегічному управлінні підприємством в умовах економіки вражень, а також виявити ключові фактори успішного впровадження. Розглянуто види Agile технологій, такі як Scrum - ітеративний фреймворк для складних продуктів, Kanban - система візуалізації потоку робіт, Lean - мінімізація відходів та максимізація цінності, Extreme Programming (XP) - технічні практики для якості та швидкості, Crystal - адаптивні методології залежно від розміру команди, Feature-Driven Development (FDD) - ітеративна розробка функцій, Scrumban - гібрид Scrum та Kanban, а також зміст Agile технологій та відмінності від інших технологій. Зазначено, що при виборі Agile-методології варто враховувати не лише ефективність управління процесами, а й здатність методології створювати яскравий клієнтський досвід, що є ключовим у сучасній економіці вражень. Розглянуто та запропоновано низку ключових факторів, які забезпечують успішну імплементацію та адаптацію підприємства до динамічного бізнес середовища, які полягають в наступному: визначальним фактором є орієнтація на клієнтський досвід та емоційну взаємодію; гнучкість стратегічного управління відіграє вирішальну роль; важливим фактором є розвиток крос-функціональних команд, які забезпечують ефективну взаємодію між різними підрозділами організації; використання цифрових технологій для персоналізації досвіду; лідерство та організаційної культури, що підтримує Agile; постійне навчання та розвиток компетенцій команди; мультиканальність та інтеграція всіх точок взаємодії з клієнтом. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35979 |
Розташовується у зібраннях: | Статті (МБА) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Ястремська_Еф економіка 2025 №4.pdf | 426,28 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.