Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36196
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСмолюк В. Л.-
dc.date.accessioned2025-05-09T08:54:51Z-
dc.date.available2025-05-09T08:54:51Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationСмолюк В. Л. Методичний підхід щодо формування механізму управління розвитком трудового потенціалу підприємства / В. Л. Смолюк // Економіка розвитку. – 2007. – № 1 (41). – С. 63-65.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36196-
dc.description.abstractClause is devoted to definition of the mechanism of management of labour potential of the enterprise as systems of elements (principles, methods, forms of organization, specifications and internal rules of management), with which help the functions of management are realized and the administrative influences on labour potential are carried out.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнецяuk_UA
dc.subjectмеханізм управління трудовим потенціаломuk_UA
dc.subjectфункціональні підсистеми підприємстваuk_UA
dc.subjectматриця заходів організаційного механізму управлінняuk_UA
dc.titleМетодичний підхід щодо формування механізму управління розвитком трудового потенціалу підприємстваuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:№ 1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
смолюк.pdf304,35 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.