Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36197Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Вацьковськи К. С. | - |
| dc.contributor.author | Гордієнко Л. Ю. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-05-09T10:25:50Z | - |
| dc.date.available | 2025-05-09T10:25:50Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.citation | Вацьковськи К. С. Проблеми конфліктів у процесі організаційних трансформацій / К. С. Вацьковськи, Л. Ю. Гордієнко // Економіка розвитку. – 2007. – № 1 (41). – С. 65-68. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36197 | - |
| dc.description.abstract | It does define the attributes of the resistance to organizational transformation changes which are characterized by the conflict. The reasons of conflicts during organizational transformations and methods of their decision are considered. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | опір організаційним змінам | uk_UA |
| dc.subject | конфлікт | uk_UA |
| dc.subject | управління змінами | uk_UA |
| dc.subject | стилі розв`язання конфліктів | uk_UA |
| dc.title | Проблеми конфліктів у процесі організаційних трансформацій | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 1 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| вацьковськи.pdf | 325,98 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.