Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36209Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Пушкар О. І. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-05-12T07:12:43Z | - |
| dc.date.available | 2025-05-12T07:12:43Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.citation | Пушкар О. І. Систематизація та класифікація дистанційної трудової діяльності персоналу організації / О. І. Пушкар // Економіка розвитку. – 2007. – № 1 (41). – С. 72-76. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36209 | - |
| dc.description.abstract | An effective mechanism of organization telework management is revealed in the article. Such mechanism is based on the role and essence of telework. The linear, hierarchy, matrix and three-dimensional classification of organization telework is given in the article. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | дистанційна трудова діяльність | uk_UA |
| dc.subject | телеконсалтинг | uk_UA |
| dc.subject | телесофт | uk_UA |
| dc.title | Систематизація та класифікація дистанційної трудової діяльності персоналу організації | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 1 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| пушкар.pdf | 410,9 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.